江苏一音乐老师上课要求学生互扇耳光，你怎么看？

我不想说什么，只想说中国的所有从事教育的老师，院士，等等，请把自己的自身素质和品德学好，再来教育于人，不要外面穿得人模狗样的，内心不如一条狗，谢谢请多指教

公司让女员工跪地互扇，看谁有狼性，这事你怎么看？

谢邀，我看这家公司的领导挺有狼性的。这种培养员工的方式培养出来的只有奴性，没有狼性。一个公司的领导层这样对待自己的员工，不尊重员工的人格和做人的尊严，谈何激励员工为公司创造更好的业绩。培养员工的吃苦耐劳.团队精神没有错，叫员工跪地互扇，真是别出心裁。真所谓"有钱能使鬼推磨”，具然就有员工真的去做了，做之前就没想过，这又跪又扇的你自己的人格和尊严已经丢了。只要身体健康钱没有了可以挣，工作没有了可以找。何必在这棵上吊死呢？真是叫人无语。当然，要把公司的业绩上搞上去，那就要有一支能吃苦耐劳.勇于拼搏的团队做基础，但在实际工作中领导的亲和力同样也很重要。做为公司的领导平时在工作上对员工严格要求，奖罚分明，在生活上关心，增强员工的归属感。员工如果把公司当成家的理念增强了，能与公司共兴共衰，何愁员工不能为公司创造更大.更好的业绩。《图片源于网络》

体罚13岁男孩的方法

以下内容只作参考，请实行适可宜止
建议夏天进行，不建议打，反而建议羞刑
<br>1.深夜1-4时全裸围着小区裸跑，时间约一小时
<br>也可以选择到泳池裸泳或全裸做...

被打耳光后为什么脸上一直很疼？好几天都不好

正常如果是有淤青，一般会在最多24小时以后会在皮肤表层能出现青的颜色，你可以看下是否有淤青。另外颧骨是否有肿涨，如果已经过了24小时急性期的话，可以用热毛巾敷患处，以起到消肿化瘀的作用。至于神经，面部神经比较发达，你可以适当的使用一下面部表情，比如挤眼睛，撅嘴，咧嘴等，如果是酸痛，理论上问题不大，如果是疼痛难忍或是面部表情控制不了，建议就医检查。

怎么看待公司让女员工互扇耳光，扇的越重就代表越有狼性？

这段看起来怪异甚至有些变态的视频传遍网络，同时被人提起的还有如今已经逐渐被遗忘的“狼性文化”。然而，在经过十多年的发展和传承，这些小老板口中的所谓“狼性文化”早已扭曲变形，俨然成了“看门狗文化”。虽然总是和《狼图腾》这本一度畅销的小说联系在一起，但“狼性文化”是华为提出的。相比于国内外的企业，华为有个很特别的地方—它既不像海尔一样全面引入外国管理理论来指导公司运作，也不是完全照搬同类公司的管理运营模式。现代企业制度只被用于公司的运营，真正对公司做出的指导的，是任正非，也只有任正非。而在他的一次次内部讲话和文章中，我们可以大概看出一个“狼性文化”的轮廓来。面对体量巨大，体系成熟的诸多竞争对手，华为更多的是不择手段地去抢夺订单，占领市场。这一点从它和中兴几乎公开的对立关系和早期遭到部分外国市场抵制就可以看出这种不择手段在华为发展之余所带来的负面效果。而结束野蛮生长的华为也逐渐地走向规范，开始尝试更加“多元化”的手段，不再像过去一样一味地对内施加压力，对外不择手段。庄稼汉有朝一日发了财，洗脚上田后自然也要开始着西装，穿皮鞋，学做体面人。过去的泥点子当然要洗干净，与“被自杀”、“猝死”等字眼联系在一起的“狼性文化”自然也要雪藏了。此外，提倡、践行“狼性文化”，公司本身也得是一个“狼窝”才行，换句话说，企业主自身必须有着“头狼”的气质，这一点大部分的企业主并不能做得到，他们只是假借这个名头，对员工进行洗脑，让他们为自己赚取更多的营业额。打耳光、跪地爬这些侮辱他人尊严的行为，和狼性文化里的凝聚力形成和全力投入工作没有半毛钱相关。这些老板既没有学到“狼性文化”的本质，也没有对员工的尊重。也难怪如今大谈“狼性文化”的要么是理发厅、美容院，就是传销、邪教之类的诡异组织。再者，打耳光这种事情已经超出了所谓“狼性”的界限，连员工的基本人格都没有放在眼里。这种事情，往小了说涉嫌违反《治安管理处罚法》，往大了讲，这个老板指使他人进行人身伤害，涉嫌故意伤害和侮辱罪，没有警察叔叔过来把他带走算他运气好。我看啊，这种希望员工拼命做事不求回报的所谓“狼性文化”还是改名叫“蚁群文化”比较合适—所有蚂蚁的劳动都是为了让蚁后吃的更好，正好符合老板们多赚钱的远大理想。

后唐庄宗李存勖被弄臣公开打耳光，还被骂作是狗，为何不怒反喜？

从唐朝灭亡到北宋统一天下，期间经历了半个世纪的诸侯混战，史称“五代十国”。而五代的梁唐晋汉周中所指的后唐就是后唐庄宗李存勖所建立，他本可以励精图治，结束藩镇割据局面，但偏偏一个爱好使得他荒废朝政，最终死在部下手中。李存勖的父亲李克用因镇压兵变有功，而被唐朝皇帝赐姓“李”，唐朝灭亡后，与篡唐自立的朱温势不两立，并且在后来的战争中消灭了后梁，李存勖以唐朝传人自居，建立后唐，登基称帝。可偏偏这位皇帝有一个嗜好，喜欢唱戏，在位期间宠幸伶人，甚至把关乎国家命运的关键职位—节度使也让伶人来做，并且自己给自己取了一个艺名，名叫“李天下”。有次李存勖和伶人们在彩排一出戏时大叫:“李天下，李天下何在？当时周围的人没人回答，谁想此时一个伶人上来抓住李存勖的脖领就是一耳光。周围的人瞬间就懵掉了，这还了得，竟然敢扇皇帝的耳光，瞬间现场的气氛变得十分尴尬。可这个伶人不急不慢的说，天下只有一个李天下，你为何要叫两声？不由引得李存勖哈哈大笑，这不就是意味着自己将来是唯一的皇帝吗。不但没有惩罚这个伶人，反而给了他许多赏赐。拍马屁拍到能打皇帝耳光的程度，千古历史上也仅此一家了。难怪北宋名臣欧阳修如此评价李存勖:故方其盛也，举天下之豪杰莫能与之争；及其衰也，数十伶人困之，而身死国灭，为天下笑。我是亮仔，欢迎大家讨论留言，如果认为我说得还有些道理，烦请动动小手，点波关注不迷路。

扇耳光，学狗爬，是想打造什么样的企业文化

要做这压根是没想过要营造什么企业文化，根本是不把公司的员工当人看的节奏，这哪里是想塑造企业文化的，一切向利益看齐。

被扇耳光，学狗爬，法律是如何维护员工人格尊严的

你好，你所说的这些有相关的视频或者录音证据吗？如果有相关证据的话这个是完全可以对他们提起诉讼的。

一个已婚男人为了爱向那个女的下跪打耳光学狗爬常常哭是爱吗

展开全部“五一”小长假刚结束，一则关于宜昌某房产销售公司员工的视频被不少宜昌网民所关注。身着制服的女员工掌掴6名男同事、数十名员工围成一圈在地上学狗爬的画面让观者唏嘘不已。这些视频是真是假？是团队内的惩罚还是另有其因？5月3日，三峡晚报对其进行了调查。掌掴 狗爬 街头跳
网传另类“培训视频”
5月2日晚，市民文先生打开手机微信，接连有三位好友向他发来几段短视频。视频中一群穿制服的员工要么在街头边跳边高呼口号，要么在办公室地面学狗爬。更有甚者，一位女员工含着眼泪用力掌掴6名排成一排的男同事，其中一位男子戴着的眼镜当场被打飞。5月3日中午，市民王先生同样收到了朋友发来的该视频。王先生一眼就认出这是宜昌某房产销售公司的员工。王先生介绍，自己曾在该行业工作过，之前听说外地有同行这样培训，没想到这家宜昌的公司也如此的“疯狂”。被掌掴系主动要求
事发该公司一次业务会
5月3日，一位业内人士给记者打来电话透露，该公司的做法借鉴了宜昌同行某公司的“经验”。视频中的员工，有不少对此不满，但因为种种原因敢怒不敢言。5月3日下午，记者在城区该公司一门店内，见到了公司负责人胡先生，他向记者讲述了其了解到的视频背景。胡先生坦承，视频中的人的确是该公司员工，但视频内容并不是员工培训，而是该公司一个门市4月份的月度业务会。5月1日，胡先生不少朋友在网上看到这些视频，他立刻通过下属了解情况。事后，其得知，拍摄视频者是公司另一个门市的经理，拍摄的初衷是准备给自己下属看。没想到，视频就这样从公司内部流传出去。“网友议论最多的掌掴视频，大家可以发现，其中的女员工挥手时是含着泪的。事实是，这6名男员工未按照公司要求履职，例如未向客户打电话等等。仅仅是因为工作状态太松弛，与他们的业绩毫无关系。月度会上，门市女经理张女士问下属如何处罚，男员工自己要求打脸。胡先生表示，男员工主动要求这样的惩罚只是一个形式，女经理掌掴时，仅仅走了个过场。当天下午，在门店内见到了被掌掴的6名男员工。其中一名谭姓员工介绍，当天月会上，经理对包括他在内的5名员工的工作态度和状态提出批评。5人接受了批评，并希望能通过“打脸”的形式，给自己长长记性。他强调，当时张姐不愿意接受这个建议，5人恳求了4、5次，她才有这样的举动。打的时候也没有用力。25岁的小刘是主动加入到被掌掴的队伍。他告诉记者，其师傅被批评了，所以自己也觉得有必要也“长长记性”。打人的女经理离岗休息
团队...