汇众教育，有在那里学习过的人么，就业前景如何？

如题，小弟准备进入游戏开发领域，想从编程学起，没什么编程基础，不知这个“汇众教育”怎么样，承诺半年…

人力资源面试常见问题有哪些？

1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信*在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像...

零基础的人想学编程，报哪个培训班比较好，比较负责的是哪种？

问题一：学编程是为了什么？是为了工作，还是为了兴趣，或者多一份技能
问题二：今年几岁，学力达到初中、高中、还是大学？问题三：报班费用都是上万的，愿意花那么多钱吗？同样一名老程序员，擅长嵌入式领域，擅长c/c++/java/python，android开发/linux以及内核开发。我将基于我所提的几个问题的角度，结合你的问题，进行回答。培训机构哪个比较负责？对于我周围的人，我只推荐了1家培训机构。我亲自送了3人在其中培训过。学费大约18000元。位于深圳，加上住宿和生活费，4个月，至少需要30000元的预算。培训机构，基本上都会有一些承诺，如果不能就业，或者没有学会，可以免费复习，有的机构甚至承诺，可以退款。但这些，并不能代表他们会负责到底，负责也是分程度的，例如：
1.每期考试，不及格，询问下你，要不要继续跟班，或者留级？2.学业结束了，安排一些工作给你面试，问你去不去？3.工作找不到，偶尔打个电话，问你工作找到没有？4.毕业了依旧没学会，老师告诉你，可以去学校旁听，或者看视频
这些，算负责吗？培训机构招聘现场的辅导员、教师，是有成本的，很少有机构会给你一对一学会为止，即便有，价格必定不菲。而这些辅导员和教师，关注的并不是你学会没有，而是他能不能招到新的学员进来。并且，即便是同一个培训机构，不同地区的校区，其服务质量都是千差万别。所以，与其指望别人对你负责，不如自己对自己负责靠谱。如何选择培训机构既然下定决心，花大钱去培训，就当做好对自己负责的态度。所以，剩下的，就是选一家师资力量较强的培训机构。如今的培训机构，教学模式基本就两种：
（1）：现场放录制好的视频，再加上班主任、辅导老师
（2）：老师现场面授
个人看法如下：
一、对于现场看视频的教学模式
优点：
1.视频中讲师水平，一般较高，课程质量有保证（很多年薪百万）
2.全国各校区放的视频是一样的，同样保证了课程质量
3.视频可以在校内回看，方便复习
缺点：
1.没有面授互动好
2.辅导老师的水平一般都不行（技术好的都做开发，看不上这薪水）
二、对于老师现场面授的情况
优点：
1.现场互动较好，有问题可以课堂上解决（然则，喜欢提问，能提问的右几个？2.老师就在身边，问的机会多
缺点：
1.各校区，教师的水平和素质，有高有低，能不能遇上好的，全凭运气
2.教师技术水平，一般不会比视频中得讲师好（什么样的薪水，什么样的教师）
总结：本人推荐选择在现场，视频授课的培训机构。也即是上面的第一种。培训前的准备工作...

想转到 IT 行业当软件工程师，零基础，请问我是选择参加培训班学习编程后...

本科是生物工程，毕业时才想转行，自学起Java来。有一定数学基础。铁了心往这方面发展。本来打算去北京参…

IT行业培训班出来的人真的不行吗？

应届毕业生，软件专业，因为喜欢这个专业，不想转行，又因为大学里没有收获什么，正直实习阶段，因为能力…

编程猫（深圳点猫科技）这个公司怎么样？

跪求各位业内大佬对这个公司的发展前景，员工发展等情况给点建议，谢谢！

面试官提问未来几年职业规划，如何回答比较好？

我们先搞清楚“面试官问对未来的职业规划”，到底是问什么？就是他问这个问题背后的意图是什么？毕竟在你没有进入公司时，非亲非友，你怎么想，未来如何发展，真的与他没关系，他真的也不是问你自己关于未来的职业规划。面试官问的所有问题无非是为了两个招聘里的核心问题，分别是：
1、你能不能干；2、你愿不愿意干。如果之前的回答还没有解决这两个核心问题，那这个时候的所有问题，当然也包括职业规划的问题，也都是给你机会去证明“能不能干”与“愿不愿意干”。于是，我们就有较好的策略来回答“职业规划”这个问题了。1、证明这份工作你能干时，关于职业规划怎么回答在有能力的情况下，先举例子，过去的业绩反复说明，在这个岗位上，能力是没问题的了，仍然自己有这个能力胜任，所以自己希望以此能力为职场突破口，向更深度之处发展。举例说像做设计师的，回答可以是：“我想在这个设计领域里变成专家”。那未来的一名专家自然能力一定不会差，就算目前差一些，也能通过这份决心来侧证，自己为了专家这个目标，能力会不断的提升。这里的关键逻辑点是：我（未来）有这个能力，我想能为这个领域的专家，这就是我的职业规划。2、证明这份工作你愿意干时，关于职业规划怎么回答一份岗位来面试的能人无数，但HR不会选每一个能做的，在确定能做的情况，HR则会选里面最愿意干的那个求职者。因此，如果之前的面试已经证明能力可以胜任岗位了，此时需要做的就是证明你比谁都愿意干这份工作，愿意进入面前的这家公司。举个例，你可以这样说，目前这个行业是我真心喜欢的，而咱们公司做的事非常好，能在这个行业中帮助人们（人类）解决XX问题，（美容业可以说每个人都爱美）所以我个人的职业规划就是一直在这个行业是深耕，与公司一起发展，为这个行业献出自己的一点绵力。这里的关键逻辑点是：我热爱这个行业，同时非常认同公司在这个行业里所做的业务，愿意与公司一起发展。3、如果核心问题解决了，那如果在“职业规划”的回答上加分呢一些面试中，HR或老板都已很认同你，也表达出录用你了，这个时候也可能是属于闲聊时，问上一句：“你的职业规划是怎么样呢?在这种情况下，展示出优良的职场美德往往就能为自己加分，加分项不是你过去的成功事例，而是可以添加到你身上的标签。举个例，我以前分享过的一个故事：我很喜欢一张海报，海报上的内容是这样的，它由几十个“改”这个字书写上去，最后是“再改改”，我个人觉得很多时候，好的成果就是不厌其烦地...

请问在核桃编程上班做班主任怎么样？

谢邀，本人17年某财经大学毕业，现在在核桃编程先担任班主任，我之所以选择少儿编程这个行业，也是刚好有…

你为什么从编程猫离职？

刷知乎都能刷到前公司，编程猫如今的品牌力确实不是两三年前的初出茅庐无人识了。今天就站出来刚一下。说…

编程猫薪酬待遇如何？

2019.11.27可能我没表达清楚。我的岗位是猫老祖。也就是授课老师。老师薪资行业较高毋庸置疑了。入职快一…