计算机专业毕业的大专生能做什么工作？

不管你是学什么专业的，第一次就业正确择业的七个步骤社会的开放为我们提供了选择职业的自由，对于我们每个人来说，这既是机会，也是挑战。无论你是即将大学毕业“新丁”还是有所成就的职场中人，都要回答这样的问题：什么样的职业最适合我？要作出正确选择，你就得对自身和职场的供需有深入的了解，这样才能发现适合自己的职业—这可不是件容易的事情。对职业的选择对个人的影响是长远的，它将决定一个人的收入、社会地位、成功机会、朋友圈甚至配偶的选择，因此必须慎之又慎。要进行正确的选择，就要遵循以下7个步骤：
1、进行自我评估?通过向专家咨询或是其他方法，弄清自己的兴趣爱好、技能专长、价值观念和行为模式。2、进行初步研究?在弄清自己的兴趣所在后，对众多的职业信息进行研究，找出最符合自己兴趣的职业。你可能会找出几个符合自己兴趣的职业，把它们列成一个表格。3、进行深入研究?对可能从事的每种职业都进行更深入的研究。想方设法获取诸如职责、入围资格、培训机会、薪酬福利、晋升机会以及工作环境的好坏等等信息。这些信息可以通过书面材料、与工作人员交谈获得。4、作出临时选择?根据自己的兴趣以及相匹配的职业作出选择。在这一阶段不要担心自己的选择是错误的，只管尽你所能进行选择就行了。5、检验你的选择?通常情况下，不去尝试一下是很难发现某个职业是否适合自己的，不过，还是有一些方法可以帮助你做到这点。你可以参加相关的培训课程、当义务工、当学徒、与做这行的人士面谈、还可以兼职。总之要做一些事情，使自己对于这项职业有真正的感觉。6、作出最终决定?根据对自己性格和职场的了解，选择一项你认为最适合自己的职业。如果作出决定有困难，可以向职业咨询顾问寻求帮助。7、迈向职业目标?如果可能的话，完成必要的培训以获得相关的技能和资格。当完成这一步时，职业的选择也就水到渠成了。无论你选择什么样的职业，一定要三思而后行—记住，未来掌握在你自己手中。以上是一般就业原则，我网上找来的。以下是我的个人意见。不管你是计算机专业毕业的大专生还是本科生，还是其他专业，可以干任何事情，现在有几个人工作是和专业完全对口的。我老婆学师范的，现在当业务。我学数学教育的，现在搞机械设计。我们部门有学美术的，有学化工的。不一样做的很好。随便面试什么职业都可以拉，只要在公司里面肯学，你都会成功拉。第一次工作很重要，可能会影响你一生，我做为过来人给你的一点建议。宁愿选择一个...

掌门一对一的课程顾问内幕是怎样的？

这家公司的内幕就是不让你说任何不妥的，搞的我天天被举报，被恐吓。算了，我编辑下。一家公司不好好去做…

小孩子适合学编程么？有一家童程童美觉得怎么样？

首先先讲一个事实，那就是人与人最大的不公平就是智商，一个人无论怎么学习和开发，智商的高低几乎可以说是基因已经决定好的。好了，接下来我们讲编程，这个对人的帮助没有宣传得那么厉害，就跟其他绘画，唱歌一样当作一个兴趣就行了，从小学编程并不能让人突破智商的边界，但总比沉迷游戏好得多。如果经济条件允许，建议直接学习VEX 系列教育机器人，比单纯的学编程好很多。童程童美的公司达内是做IT民工培训的（没有歧视的意思，只是想说他们培训的水准很低），沿用了之前成人教育的套路和器材下探到K12阶段来刨食，其实很不专业。如果你真的只是单纯想学编程，网上很多教学可以免费学，甚至家人可以跟小朋友一起学。

想要进入阿里巴巴工作，要考入到什么大学、什么专业才有希望？

感谢邀请。进入一所好的大学，就意味着很大概率能够找到一份好的工作，去大企业工作所获得的人脉和资源都要比中小企业好很多，阿里巴巴就是这样一个很不错的企业，因此也有好多学生比较好奇，什么样学校的学生能够进入到阿里巴巴工作的机会比较大，根据一些同学面试的经验，还有一些在里面工作的同学反应，跟大家来讨论一下。阿里巴巴需求的专业阿里巴巴招聘的人才所在的专业，大多都是市场，运营，大数据方面的。因此，想要进入阿里巴巴工作，首先专业要对口或者非常接近，在选择大学的时候，尽量选择这些专业比较强势的重点高校。阿里巴巴的职称体系：我有的同学在阿里巴巴上班，他告诉我阿里巴巴招聘一般要求本科生，应届生也会招，但最好是有经验的，而且阿里巴巴看中的并不是在哪个大学就读，它看重的是个人能力。而且应届毕业生一般从p4，p5岗位做起，然后一步步往上晋升，薪资方面确实比较诱人，会拿到16薪，零到六个月的年底奖金。在阿里P是技术岗，M是管理岗。最后想说，并不一定是只有211，985大学的学生才能去阿里巴巴。而且马云也说过，刚刚毕业的大学生应该去中小企业历练，等到对社会、工作、职场有了一定的了解之后再来阿里巴巴发展。所以，我想这样的话应该能够得到更多的机会，所以相对于选择学校，更倾向于选择能够对口的专业。

编程猫工资待遇说得那么好听，真的还是假的？听说工作时间巨长？

说得好听，显然不行…甚至不靠谱。只有白纸黑字签订协议，并且认真履行协议，才能放心。如果想去那里工作，单靠“听说”就不够用了…必须自己亲自去做调查研究，掌握最真实最详尽的情况，然后做出理智的决策…这才靠谱呢！

课程顾问工资和待遇，以前这个职业的分析

我表zhidao示刚辞职不久，做的好待遇还是不错，不管是否有经验，你拉到的人多工资就高的。但是工作内容实在是，反正我接受不来。我做的是考研高端方面的顾问，有时候需要亲自挨个打电话这个最烦，需要你积极主动找要考研的学生聊天，有时候做出的承诺而机构又无法完专成时会很为难，特别是你了解这行内幕以后。这些都是其次，属如果是年轻人把专业丢了做这个不是长久之计，这行跟新换代很快的，并且来个能说会道心又黑的分分钟取代你，没什么技术含量

课程顾问工作怎么样？

挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。课程顾问主要工作：
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。