我喜欢头大嘴宽的那种德系的，看了很多罗威纳但是最很不好看，请问知情者...

皱在一起的很有可能是陕罗，要知道小狗怎么样，看他们的爸妈就知道了

我的罗威纳狗全身是黑的，请问这能看出品种好坏吗？

毛发颜色为黑色带有棕色的标记，但在脸颊处为深红棕色。其他地方如脚、颈下边，胸前足，眼睫上方尾根底等颜色也一样。在 德国（ADRK）的罗威纳犬标准_附带图例及解释 中
luoweina.com/read.php?tid=340" target="_blank">http://www.luoweina.com/read.php?tid=340
对毛色有明确的标准.

如何训练罗威纳犬，要最基本详细的

护主训练 护主训练是在犬具备扑咬能力基础上进行的，是指主人的安全在受到威胁时，犬能主动帮助主人攻击对方。凶猛性较强的犬，一般不用训练都会具备这样的能力，但大部都需要经过专门的训练才能达到。训练时，主人将犬拴在一个固定物上，然后站在距犬两米左右的位置，由一名助训员过来做假打主人的动作。此时，如犬能主动向攻击主人的助训员吠叫示威，助训员则要假装害怕逃跑以增强犬的自信心，而主人也要及时上前奖励自己的爱犬，必要时放犬扑咬助训员（提前穿戴好暗护袖）以加强奖励效果和适应实际的需要；如犬对助训员假打主人的动作没有反应，助训员应立即停止假打主人的动作，而改变为假打犬。当犬在助训员假打动作的挑引下，会表现出强烈的吠叫和扑咬欲望，这时，助训员则假装害怕逃跑，主人要立即上前奖励爱犬，必要时放犬扑咬。如此反复训练，犬就会明白：别人打我主人也就是打我的信号。因此，当犬一看到主人被别人袭击时，就会主动扑咬对方。当犬具备上述能力后，就要由拴系训练过渡到自由状态下进行训练，但要提前给犬戴上口笼，以防咬伤助训员，具体方法是：给犬戴好口笼后带犬一起散放，在散放过程中有意安排助训员攻击主人，犬便会根据助训员的动作自动扑咬助训员，而主人也要及时给予奖励。随着能力的进展，要不断更换助训员和训练环境，以培养犬在任何环境中无论什么样的人袭击主人都要凶猛扑咬的能 2、“不行”与“很好”的训练 看到狗狗行为不好的时候，应立刻制止它。并且发出[不行]口令，让它知道这种行为是不可以的，而且会受到主人的责骂。相反的，如果狗狗有良好的表现或行为时，就要立刻夸奖它发出[很好]口令，并抚摸其头部或脖子让它了解主人喜欢它这个动作、“不要叫”禁吠的训练 与上述情形相反的，有些狗狗却很喜欢叫，真令人头痛，同样的也是需要训练。这个训练和先前所述面的训练，虽然相反，但步调却是一致的。主要的目的是让狗狗知道，什么时候应该吠叫，有客人来时吠叫而制止不停你若是把它抱起来，反而会使它发生一个错觉，以为刚才是做对了，其实应严厉地说：不要叫，或是责打，这样狗狗自然就会改正过来。小狗独居犬舍，太过无聊，叫了几声，你由他处来到，如果没有什么事应责备，否则狗狗会以为只要它一叫，主人就会马上来。进食前也可以反过来训练，如果吠叫个不停，应予以”不要叫”的命令。以上任何动作，只要略有成就和进展都应在嘴巴旁边口吻处拍拍，表示你的赞许。5、“握手的训练-(饭前实施,...

请问罗威纳幼犬如何辨认品质的好坏啊！品相如何看！

其实幼犬的品相不好判断！你如果能让你刚看到狗狗父母的相片、就知道幼犬长大后的样子啦！建议最好买家养、或者正规犬舍的狗狗！那样才有所保证！

罗威纳犬的挑选标准？

罗威纳6个月以后才看得到好坏，厂里的一只，一两个月大时身上的绒毛和串串的小狼狗一样，嘴还是尖尖的，看不出来，等四个月后明显就有区分了，头变大，嘴随着头大也慢慢变宽阔了，撕咬力很强了，前肢比后肢粗，身上的线条也硬朗了体重平均每月涨幅在5～7KG左右，等6个月时就有罗威纳的雏形了，还有就是不要买陕西的罗威纳，虽然个头大，但是脸皱皱的，体格不是强壮的那种，要看父系母系的体格，有的母罗威纳虽然纯，但是一岁大了还只有35KG左右，体格不是很大，好的罗威纳就是不识狗的也看得出好坏，等狗站起来有1米7左右，从后面看到它的头是正方形的，身上是黑的，两只眼上方长眉毛的地方是深黄色的，四只脚那里也是深黄色的，不过这种狗有不太好的地方，只认从小陪它长大的主人，口水多，保证让你不舒服，跟着它混的宠物狗拉布拉多都变得见到生人都叫和扑人了

怎么判断罗威纳犬品相的好与坏~高手指点下!

威纳犬身强体壮,是世界上最具勇气和力量的犬种之一.此犬曾经被用于看守牛群.是聪明强壮且易亲近的品种.现在被用于警犬方面,也是广受好评,同时罗威纳犬也可成为极有身价的家庭犬.头部]长度中等,头盖宽,鼻口部短且厚,前额相当隆起,两额十分扩张.头上起皱纹的犬也有.[耳]耳朵小,耳根高,平躺位置.[眼]杏核眼,大小中等,颜色为古铜色.[鼻]鼻子十分发达,一定是黑色.[身体]四方的体格,坚挺且力强,胸部宽厚,背部直,腰部倾斜.[被毛]毛长中等,上毛粗而下毛细.毛色为黑色,加上特定部位上的黄褐色或红褐色斑,这些斑不超过全身的十分之一.下毛为黑色,灰色,淡芥茉色,可是从外面看得见为不优良.[四肢]前肢直,肌肉发达,后肢弯曲呈锐角.[足部]脚步坚挺,前足圆,后足稍微细长,肉趾坚硬,爪短且黑,脚尖隆起,脚趾甲前面有类似黑色铅笔涂上记号的受欢迎.但后足狼爪必须清除掉.[尾]尾根高,而且形成水平,一般在第一关节处断尾.[身高]雄性为63-69厘米;雌性为58-63厘米

购买罗威纳犬时应如何进行挑选？

罗威纳6个月以后才看得到好坏，厂里的一只，一两个月大时身上的绒毛和串串的小狼狗一样，嘴还是尖尖的，看不出来，等四个月后明显就有区分了，头变大，嘴随着头大也慢慢变宽阔了，撕咬力很强了，前肢比后肢粗，身上的线条也硬朗了体重平均每月涨幅在5～7KG左右，等6个月时就有罗威纳的雏形了，还有就是不要买陕西的罗威纳，虽然个头大，但是脸皱皱的，体格不是强壮的那种，要看父系母系的体格，有的母罗威纳虽然纯，但是一岁大了还只有35KG左右，体格不是很大，好的罗威纳就是不识狗的也看得出好坏，等狗站起来有1米7左右，从后面看到它的头是正方形的，身上是黑的，两只眼上方长眉毛的地方是深黄色的，四只脚那里也是深黄色的，不过这种狗有不太好的地方，只认从小陪它长大的主人，口水多，保证让你不舒服，跟着它混的宠物狗拉布拉多都变得见到生人都叫和扑人了

如何挑选罗威纳犬

我们见到一窝小狗时，如发觉它们外型大致相同的话，最得我们欢心的当然是那头自动前来摇头摆尾，缠脚舐手的家伙了。不过，如果你选中它的话，可能迟些又会发觉它难以台服，令初养狗儿的你手足无措。相反最初那头躲在后面鬼鬼崇崇的怕羞鬼，尽管多数欠缺吸引力，但却可能是重视宁静生活人士的良伴。时间也对挑选罗威纳幼犬有所影响，譬如喂食饱餐之后，最强健那头往往是吃得最多的，吃饱后自然恹恹欲睡，对你不瞅不睬；相反走出来热烈欢迎的，往旆是头性格柔顺，抢不过人家，吃得不太饱的小家伙。性格测试-六项行为测试
经验丰富的繁殖家，在罗威纳幼犬只有个把月大时，就能从它们的行为上观察，评定它们大致的性格，但这并不是一个客观的标准测试，适合所有犬只或让所有人参考，英国一群专家根据多年研究成果，设计了一套“罗威拿幼犬测试”方法，应用在七个星期大的罗威纳幼犬上，并且证明非常有效，可作一较具客观价值的参考，也许将来的罗威纳幼犬除了附有血统证明书外，并且加上“罗威纳幼犬测试”的成绩表也说不定。该项测试维持半至一小时，方法是在罗威那幼犬最活跃的时间，带它到一处陌生而宁静，没有任何分散小狗注意力的场所，当中测试包括了十一个项目，每个项目评分都是由一分至六分：
一、社交能力 测试者跪在罗威纳幼犬前面一段距离，呼唤罗威纳幼犬前来，若然罗威纳幼犬尾巴坚起直奔过来，它定是头充满信心、喜欢社交的狗儿；至于性格独立的狗儿可能无动于衷；而柔怯的罗威纳幼犬可能会前来但态度犹豫，且尾巴垂下。二、追随 测试者先站起来慢行，以吸引罗威纳幼犬追随他，对于自信心强的罗威纳幼犬会主动追随；而强悍的会奔在前面，或是绊手绊脚；柔怯的会迟疑地却行又止、独立的则走到别处去了。三、压制 将罗威纳幼犬翻在地上四脚朝天，用一手按着它的胸口，并微用力限制它不许活动，以双眼盯着它的眼半分钟。此时强悍的会努力挣扎，目光不显畏惧，柔怯的则会顺屈从，目光游移/这项测试极为重要，东莞伟景犬业提醒你最强悍的罗威纳幼犬只适宜经验丰富的人士饲养。四、气度 完成压制测试后，立刻将罗威纳幼犬放在面前，温柔抚摸它全身、轻轻地对它说话，并低首倾前让它可以舐到测试者的面孔。对于一头不忘记刚才被压制，气度不宽宏的犬只，是比较难接受训练的。五、提高 双臂抱着罗威纳幼犬在胸前，站起来半分钟；目的是考验它在不能控制的环境下如何应付，若能舒然躺在臂弯的罗威纳幼犬，长大后较容易适应陌生环境；相反...

罗威纳犬怎样辨别好坏，怎样训练

罗威纳还有这中等长度的头部，整个头部还会显得比较宽。耳朵间的距离也比较宽，颧弓和额鼻阶发达，上下颚强而宽。侧面观察罗威纳，它的额面线适度拱起，额头比较干燥还会出现一些褶皱。罗威纳的眼睛中等大小，与整个脸协调，呈现杏状。眼睑紧密且适度深陷，鼻子基部宽而向鼻尖逐渐缩小，吻部宽而颏部发达，呈剪状咬合。整个耳朵的大小与头部协调，呈现三角形且下垂。罗威纳犬身躯肌肉结实紧凑，用手摸摸它的颈部会感觉到结实力量感，小罗全身的肌肉都非常的发达，骨骼结实强壮。身躯中等长度，略微的拱起一些，背部线条坚实，胸部会比较深阔可以延伸到肘部。散放时，左手反握牵引带，将牵引带收短，发出“跟”的口令，令犬在人的左侧行进。开始距离不要太长，以100-150公尺为宜。喂犬时，置犬于训练员左侧，右手持食物，左手执牵引带，发出“跟”的口令，手势诱导犬前进，犬依令保持较正确的姿势时给予食物奖励。利用墙、沟、坎等进行随行训练，置犬于人和上述地物之间，将牵引带收短，下达“跟”的口令，同时利用牵引带及地物来纠正犬的位置。反复训练后，可转到平坦的地形上训练。