如何在国企中立足升职？

呵呵，我来回答吧。我在国企工作十六年，可以说把最好的青春年华都奉献给了国企，对国企的一些门门道道和运行规则可谓心知肚明。刚进入国企的时候，我也是激情洋溢，志向远大，希望在国企能大展宏图。可是无情的现实打碎了我的梦想，于是就义无反顾地辞职了。国企虽然待遇不高（一些特殊行业除外）但是工作清闲，压力不大，对人还是很有吸引力的。客观的说，国企人才济济，可以说最不缺的就是人才。所以，在国企想要凭能力出人头地，我劝你还是趁早打消这个念头。在国企，你要永远记住这句话：说你行，你就行，不行也行；说不行，就不行，行也不行。意思就是说，能力永远不是自评的，而是领导评价的！那么，如果自己没有背景，在国企就永无出头之日了吗？非也！我离开国企以后曾深入思考，下面就把自己的一些经验、教训、心得分享给你，希望对你有所帮助。只要做到下面六个“一定”，还是有转机的。一，一定不要个性突出！在国企工作，一定把你的棱角磨一磨，如果自己不主动磨，命运就会给你磨！哪怕你是顶级名校毕业，也要时刻保持低调，千万不要个性突出、自诩甚高，一旦给领导留下桀骜不驯的印象，就会被永远打入冷宫！二，一定找到一棵大树！国企提拔干部有其固有的规则。一般来说，只要一个副总经理在公司办公会上提出推荐，别的副总鲜有强烈反对，除非你口碑太差！所以，一定要找到一个副总经理这颗大树。没有伯乐推荐，一切都是枉然！三，一定做好提前布局！如果感觉副总经理地位悬殊，自己没有能力进入圈子，那么就要在中层干部里提前做好布局，谁年龄到限，谁前途无限，自己要心中有数，然后与公司级后备领导处好关系，一旦他进入领导层，你也可以获得晋升。四，一定要走上层路线！在国企发展，不走上层路线是行不通的。随便拽出一个都是人才，领导对你不熟悉，凭什么提拔你？别的公司级领导没有交情，主管你的副总应该认识吧！经常汇报一下工作，时常联络一下感情。如果还不知道怎么做，只能说明你情商太低，根本不具备领导能力！五，一定处好同事关系！不要小瞧同事关系，这可是实打实的群众评议！国企提拔干部不同于私企，群众基础虽然可有可无，但是关键时刻败事有余。所以，做人不要鹤立鸡群，更不要与人为敌。否则，领导就是有心提拔你，也不能蒙上群众的眼睛啊
六，一定不要相信竞聘！国企喜欢搞公开竞聘，不过是掩耳盗铃罢了。竞聘之前其实早就内定了人选，别人是红花，其他人只是衬托红花的绿叶而已。如果领导没有找你提前谈话，...

有人说有些人支持捕杀流浪狗，那么从不咬人且温顺的狗是不是也该捕杀？对此...

治理狗患一棒子最经济实惠，什么麻醉药什么安乐死，钱你出？世界上所有事情都讲究一个成本问题，很多听起来很美的事情，成本过高了就是空中楼阁。首先，养狗者是少数，大众没有义务为少数人的玩乐买单，治理狗患的花费也必须由养狗者负担，包括动物收容所的人员工资、动物伙食等等。国外非常成熟的方案就是捕狗队抓狗，有人领养则领养，没有则安乐死，问题是中国养狗者办证不足10％，有什么经费可言？爱狗人士所谓的爱完全是慷他人之慨，反正困扰的不是他，他可以毫无顾忌的破坏别人的生活体验。治理后患的花费必须由养狗者负担，如果经费不足，直接一棒子打死，免去喂养经费。别说什么，是人的错不是狗的错。问题是如何找到流浪狗的主人？这也是一个成本问题，司法成本过高意味着无法追究，既然如此只能杀狗了，
如果你自认为有爱心，那么就养起来，办证，打疫苗，管好。如果做不到，就别对别人自我保护说三道四。不要慷他人之慨！

2个月的金毛，刚买回来买狗说打了2联2个月金毛-爱问知识人

如果卖家没有明确的疫苗记录的话,建议到家7天后重新进行3针疫苗的注射,尿黄可能是上火引起的,可以适当喂一些板蓝根或者清开灵无糖冲剂。

狗是人类最好的朋友，为什么有的人要杀狗？

这位大哥提问的前半部分很主观啊！你看啊！人呢有好人，也有那不咋样的人。说狗就都一样吗？我看未必啊！第一，狗也分好狗和坏狗。有的狗看见人就很温顺，朝你摇尾巴，求抱抱，用舌头舔你脸啥的。而有的狗一看见人就汪汪乱叫，更有甚的往你身上扑，咬你。你那个小心脏啊！吓的是七上八下的！你说它是你的朋友吗？第二，狗能辨别好人和坏人，能辨别这个人是家里人还是外人。那一年我回家，家里养了两条狗。我好几年没回来了！根本没见过它们。可是他们没有咬我，我走过去摸它们，它们就温顺的趴在那里享受。要是同村的外人来的话，那对不起，它们就要开启狂吠模式了！第三，人也分很多种。有的人看见小动物就喜欢，爱不释手的感觉。有的人看见狗了，猫了！就想踹两脚，不管它们有没有惹到自己。那是一种畸形的变态心理。看到可爱的东西他们受不了，狗越是对他摇尾巴求抱抱。这种人就越想虐待一下它们。让它们肉体和心灵受到双重暴击。看见它们嗷嗷乔叫唤，用无辜的眼神瞄他的时候。他就会产生一种莫名的快感。第四，狗伤人事件频发。前一段时间，闹的沸沸扬扬的狗撕咬小孩事件和打狗队大街上打狗往死里整。就是这么发生的！人是群体，维护公共安全也是必要的！说了这么多你应该懂了吧？人是这个星球至高无上的存在。任何妄图破坏这个规则的生物，包括可爱的猫狗，都将被无情的击杀。这也是人类能够崛起的保障。在绝对实力面前，一小部分弱者的爱心是无力回天的。当然了他们也是对的，这个世界如果有平等的话，我们无权剥夺任何生物的生存权。包括我们天天吃的猪，牛，羊。我们天天吵吵要灭的鼠。我们的脚一起一落踩死的蚂蚁昆虫。爱心与私欲就是一个对立面的关系，他存在于人类的内心深处，上一秒我们充满爱心。下一秒我们就是自私的魔鬼。能怎么样呢？能活着就可以了！物竞天择适者生存吧！

恨狗人士连别人的宠物都要赶尽杀绝，他们会怎么对待自己的亲人？你怎么看？

可以这样说，正是为了家人不遭狗的伤害，才会有人出来大声疾呼要文明养狗。正是因为太多狗伤人的事件，才让那么多人呼吁要严管养狗。流浪狗越来越多，这不是所谓“恨狗人士”造成的，相反，这些流浪狗是“爱狗人士”遗弃的。很多人出于各种原因养狗，但他们没有学到国外的文明养狗规则，只是盲目的崇拜国外的养狗文化。这使得一些原本条件不允许养狗的人开始养狗了，然后由于某种原因，有遗弃了。这种行为是非常可恶的，有一种我走后那管他洪水滔天的痞气。我一向以来都支持清理流浪狗，但我是支持政府部门去处理，而不是个人去虐待和残杀流浪狗。流浪狗如果能被收养，那是最好的出路。但如果没有人收留，那么建议还是处理掉，毕竟是社会隐患，狂犬病是没药可医的，应尽量避免。相对于狗命来说，我更支持保护人命，如果有一天狂犬病能够被治愈，那对于爱狗的人来说绝对是喜讯，但在这之前，我必然在狗命和人命之间选择人命重要。我也是一位养狗的人，所以期待有一天大家已经放下各自成见，和谐相处。虽然过程会很曲折，随着法律法规的完善，大家必然会相处的好。只是现在在一个思维方式碰撞的过程会比较痛苦。爱狗，请文明养狗。不要抛弃。不爱，请推动法律规范，维护好你的权益。

如何评价yyf对狗哥说的‘我身为OB的影魔王，输给一条狗，玩不下去了啊’？

这句话是不是隐射出了大直播时代各主播之间的说不清道不明的利益关系和纠葛？

在职场上，你最喜欢哪种人？最讨厌哪种人呢？

喜欢正直阳光、积极乐观、豁达睿智的人，喜欢遇事能交心、解惑并引导你的人，喜欢玩能玩在一起、工作能默契合作、有共同价值观的人。喜欢敬业、实在、有能力的人。喜欢不作、不张扬、不搬弄是非的人。不喜欢没有生机、病病怏怏、一天到晚一脸死相、情商低的人。不喜欢工作没能力还爱搬弄是非的人，不喜欢欺下媚上、出坏主意、给领导打小报告的人。不喜欢口蜜腹剑、耍心机、背后给同事使绊子的人，不喜欢一天啥正经事不干靠潜规则往上爬的人。也不喜欢不把下属当人看、没人味儿的领导。不喜欢大事不干，却天天在琐事苛责下属、跟下属吵架的领导，不喜欢不干正事，天天生着法子折腾下属的领导，不喜欢狗眼看人的势利领导。

如果打狗队来家里抓狗怎么办？

狗有错吗？狗是人的亲密伙伴吗？狗对人类有帮助吗？这些问题应该有大同。提到狗，打，杀，禁声一片。有必要吗？人都是有大爱的。何必如此凶相毕露。问题的焦点是人的问题。政府出台养狗规则，饲养人要养，按章办事。如违反政府出台的养狗令，受罚无怨。都要遵循法律法规。打狗队上门打狗，后患无穷，更会激发社会矛盾。

打狗队的含义

1、以捕杀流浪狗为主，保护人身安全防止人被狗咬伤和减轻犬类对居民骚扰的官方或民间组织。2、针对某一条或几条伤人恶犬临时组织的捕狗队伍，捉到或杀死恶犬后就会解散。3、负责惩处叛徒工作的中央特科行动科及类似的组织的别称。

打狗队是怎么处理被抓的那些狗的？

我们小区前段时间也抓狗了 听说是如果一个月没人领的狗 品相好的自己私吞 品相不好的有的卖给狗肉店 有的低价卖给动物园喂老虎了 不知道真的假的 我觉得打狗的人特混蛋！